试题详情
- 简答题实施人才强国战略的指导思想是什么?
- 实施人才强国战略,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党管人才原则,坚持以人为本,牢固树立人才资源是第一资源的观念,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设,努力把各类优秀人才聚集到党和国家各项事业中来,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 安置帮教对象大致可以分为()等几大类。
- 刑事审判活动监督的范围按审判程序分,包括
- ()在论绘画特点时提出“存形莫善于画”。
- 马克思说任何真正的哲学都是自己时代精神的
- 行政组织变革的内部原因主要有()
- 自由、平等、公正、法治揭示了社会主义核心
- 2017年12月7日,首届“南南人权论坛
- 非营利组织应遵循的基本伦理包括()
- 县级以上人民政府有关部门应当及时向本级人
- 要求新文学应建筑在"宏深的思想、学理,坚
- 党员因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(
- 中国共产党着力建设()、()社会,实行最
- 关于我国宪法的修改,下列哪一说法是错误的
- 述机关管理制度实施的运作习惯及制约因素。
- 从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入
- 链状沟通
- 根据《国家新型城镇化规划(2014—20
- 党的基层组织要对党员进行教育、管理、监督
- 在企业人力资源开发和管理工作中,()是其
- 标准化沟通的有利之处不包括()