试题详情简答题经济性裁员正确答案：经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在经济性裁员中，由于是用人单位单方解除劳动合同，且劳动者并没有过错，因此用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题合同的权利与义务终止公司债券发行需要哪些条件？某甲和某工厂订立一份买卖汽车的合同，约定法的特征有哪些？下列各项哪些属于个人独资企业当然解散的法留置定金法是以（）为内容的行为规范。在中外合资经营企业的注册资本中，外国合营股份有限公司与有限责任公司有哪些相同和不犯罪构成行政法的特点和调整对象有哪些？刑事诉讼中的强制措施有哪些？消费者或者其他有关受害人因商品缺陷造成人外资企业的特征有哪些？外资企业的设立条件单位犯罪刑事司法实践中，常见的酌定情节主要有哪些两审终审制世界贸易组织的职能是什么？什么是消费者？
