试题详情
- 判断题某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。依据《安全生产法》,此协议无效,并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 强令工人冒险作业,发生重大伤亡事故,造成
- 根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审
- 水利水电施工企业应在可能发生急性职业危害
- 企业制定的安全生产目标应满足以下要求()
- 根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定
- 水利水电施工现场的危险处所夜间应设置红灯
- 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(
- 水利水电施工企业应根据对安全生产法律法规
- 施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新
- 某工地按施工进度要求正在搭设扣件式
- 水利水电施工企业应按照“四不放过”的原则
- 设计单位和注册建筑师等注册执业人员不必对
- 企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享
- 施工机械的换季保养是指机械进入夏季或冬季
- 根据《工伤保险条例》工伤职工或者其直系亲
- 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单
- 清理模板和刷隔离剂时应将模板支撑牢固,两
- 根据《建设工程安全生产管理条例》,依法批
- 施工企业应保存的施工机械安全管理纪录资料
- 《中华人民共和国职业病防治法》制定的目的