试题详情
- 单项选择题为了有效地达到组织目标,而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容,工作职责和工作关系的设计是指()
A、职务设计
B、职务分析
C、组织结构设计
D、群体设计
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述呼吸、心脏骤停的主要临床表现。
- 下列属于X理论对人性的假设的是()
- 组织设计的管理幅度原则的含义是:()。
- 人们依据个人的兴趣主动选择接受信息的现象
- 简述目标的作用。
- 系统是由各个相互作用,相互依赖的要素所组
- 简述输血的适应证。
- 一种限定了活动范围的计划,称为()
- 什么是护理记录以及护理记录应包括的内容?
- 行为改造理论使我们认识到人都有特定的需要
- 责任护士根据病人的生理、病理变化、个性特
- 急性中毒的救治原则是什么?
- 患者自控镇痛泵(PCA)使用时的护理工作
- 护理管理信息主要包括对人、对技术的管理。
- 简述CPR的主要目的。
- 领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成
- 个案护理
- 根据生命周期理论,参与型领导方式的含义是
- 眩晕的护理措施有哪些?
- 以下哪项不是护理人员配置原则()