试题详情
- 多项选择题传统的绩效管理理念有（）
A、绩效管理等于绩效评估
B、绩效管理主要是人力资源部的工作
C、绩效管理是可做可不做的工作
D、绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资E绩效管理的“效”是指做正确的事
- A,B,C,D
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