试题详情
- 判断题阅历广,经验丰富并历经艰辛与磨难的人挫折承受力较高。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 慢性疲劳症产生的工作原因()
- 按照研究问题的性质、内容,心理学属于()
- 俗话说“化压力为动力”,在我们的工作与生
- 专业技术人员人际交往中存在的问题是()
- 以下哪个选项不是职业倦怠的表现:()
- 体现出心理相容法则中树立团队成员的自豪感
- 下列属于创新思维涉及的形式是()。
- 青少年是指个体从()。
- 气质类型为()的人,经常处于兴奋、紧张和
- 投射测验(projectivetest)
- ()定向与好奇心显著正相关。
- 代表身体耗竭的信号是().
- 自我价值感是指()。
- 某团队成员郑某工作能力不是很足,同时,他
- 我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特
- 影响挫折承受力的因素有()。
- 创造过程的八阶段中,第123阶段主要是有
- 专业技术人员常见的心理防御机制有哪些?(
- 专业技术人员挫折的类型()
- 人格的特征不包括()