试题详情
- 判断题劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述劳动者和用人单位的权利和义务。
- 职业技能鉴定机构
- 2009年3月，初中年赵某离家出走，在某
- 简述劳动监察的基本属性。
- 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，
- 试述我国社会优抚安置保障的主要内容和特点
- 据以计算社会保险待遇数额的相关因素主要有
- 社会保障的特征有（）。
- 计时工资
- 简述社会保险型保障模式。
- 什么是社会优抚？包括哪些项目？
- 人民调解委员会设主任1人，委员由（）。
- 与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《
- 贫困的测量方式有？
- 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成
- 困难救济
- 我国劳动法中规定的工资分配的宏观调控原则
- 论述我国城镇社会养老保险的发展方向及前景
- 企业年金计划是企业举办的一项（）。
- 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者