试题详情简答题非正式组织正确答案：企业成员在共同的工作过程中，相互之间必然产生共同的情感、态度和倾向形成共同的行为准则和惯例，这就是构成一个体系，成为非正式组织。非正式组织以它独特的情感、规范和倾向，左右着成员的行为。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题托马斯认为人们对于冲突的反应大致有（）。系统人力资源与其他资源相比具有（）特点。管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人危机的爆发是不可避免的。管理幅度是管理者管理员工的人数。管理的直接经验领导工作形成一门独立的科学，是从20世纪假如各种可行方案的条件大部分是已知的，但管理系统授权的好处不包括（）。教材对管理的性质进行了阐述，下列（）的说管理系统中最核心、最关键的要素是“管理主指在恰当的时候及适宜的场合用得体的方式表冲突是指对同一事物持有不同看法、理解和态领导的职能是什么？管理的职能包括有（）不属于目标管理实施三个步骤的是（）。非正式组织以自发形式成为基础。简述决策的特征。
