试题详情
简答题虚拟团队人力资源管理的主要措施有哪些？
  • 虚拟团队的人力资源管理可以考虑从以下几个方面着手：
    （1）选拔有相关能力的领导
    （2）要有高素质的成员队伍
    （3）建立以“信任”为基础工业的团队文化
    （4）提高沟通效率
    （5）采用适合虚拟团队特点的激励方式

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