试题详情
- 多项选择题从个体层面来理解工作压力的潜在来源，可能有以下哪些方面的原因（）
A、角色模糊
B、角色冲突
C、工作超负荷
D、生活与职业中的突发事件
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会心理系统属于管理心理学的对象。
- 能力是指顺利完成某种活动所必需的并直接影
- 工业心理学
- 俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指
- 把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标
- 根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策
- 某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完
- 领导集体内各成员围绕一个共同的目标而展开
- 韦纳的成败归因模式是什么？
- 简述古典组织理论的主要思想和主要代表人物
- 从众理论中，是谁做了关于从众的著名的“线
- （）认为，领导者的品质是生而具有的，不具
- 热情和冷淡、谦虚和骄傲、谨慎和轻率、耿直
- 试述绩效考核的意义？
- 人际关系的类型比较复杂，根据（），可把人
- 家族主义
- 心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）
- 团体的规范是指团体所确立的每个成员都（）
- 根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解
- 根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确