试题详情简答题考核制正确答案： 是指国家行政机关按照人事管理权限，依据国家公务员法规和既定的原则、内容、程序、方法等，对所属公务人员进行考察、评价的制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题财政收入中最主要的形式是（）。行政责任的意义包括（）国家公务员制度机关管理的特点包括（）我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包马斯洛需求层次理论的内容包括（）行政执行活动及其执行结果，是检验新的行政行政执行权力有哪些内容。行政决策的第一个环节是（）简述有效提高会议质量的主要措施。行政伦理体系的构成包括（）办公室的综合协调工作包括（）行政诉讼的程序包括起诉和受理；（）；二审（）是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首行政效率测定的原则包括（）。目标管理方法的特点。政府公共关系 本事强不过“人事&rdqu下面属于政府信息应当公开的范围的是（）。领导方法来源于实践，同时又作用于实践。
