试题详情
- 单项选择题把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。
A、研究目的
B、研究可控性
C、应用的广度
D、规范程度
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织文化的核心是组织目标。
- 组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组
- 下列不属于机械式组织的特点的是（）。
- 情境领导的提出者为（）。
- 在沟通的过程中，将信息中包含的符号翻译成
- 如果你不得不对一名员工进行处分，请具体辩
- 能力是指个体从事社会实践活动的（）
- 组织行为学认为，人是组织的主体，现代化管
- 组织变革的动力是指发动赞成和支持变革并努
- 下列选项中，不属于非正式沟通网络类型的是
- 组织需要努力改变或控制一些环境因素，常用
- 个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内
- 一般认为，态度包括三种组成要素，即情感成
- 不属于激励理论中所涉及的三个要素的是（）
- 组织是具有特定目标、资源与管理过程，时刻
- 如何准确的理解事业生涯设计？
- 个性的稳定性和可塑性在一个人身上同时具备
- 一个委员会由12个经理组成，分别来自从销
- （）是个性的重要组成部分，最能反映人与人
- 简述影响态度形成与转变的主要因素。