试题详情
- 多项选择题职业生涯设计与管理的科学依据有哪些()。
A、个人职业发展成功与组织功效增强的统一
B、生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
C、人的主观能动性与能力有限性的统一
D、世贸规则与宪法赋权的统一
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “一带一路”建设要加快推动长江中上游地区
- 职业生涯规划的期限,主要划分为()。
- 下列哪项不属于“科研不端行为”()。
- 坚持综合治理,(),解决社会问题。
- 建设文明河南的核心是推进社会主义核心价值
- 珠江—西江经济带在空间布局上要重点建设(
- 《中华人民共和国职业分类大典》分类标准,
- ()和生态发展是我们党提出的科学发展的理
- “一带一路”建设要促进企业按()经营管理
- 构建社会主义和谐社会,需要()。
- ()是河南全面建成小康社会、实现富民强省
- ()是纠正行业的不正之风的重要措施。
- 奉献社会的本质点是()。
- 根据“一带一路”走向,海上要以()为节点
- ()是指坚持某种道德行为的毅力,它来源于
- 实现发展成果更多更公平惠及全体人民,必须
- 为了深化行政执法体制改革,应理顺()体制
- 通过SWOT分析,人们提出了很多处理事情
- 理论和实践结合起来,实现的是专业技术人员
- 下面关于公有制经济财产权和非公有制经济财