试题详情
- 多项选择题“弘扬主旋律,传播正能量”是习总书记对宣传思想工作提出的要求,而在公务员的现实工作中,“负能量”现象却亟待解决,主要体现在()
A、总是抱怨工作压力大、工资低,却不能摆正姿态,正确认识工作的意义与价值
B、喜好攀比,急于求成,希望在升迁过程中挤掉别人,却缺少脚踏实地的积累
C、处理事情畏手畏脚,得过且过,不愿或不敢直面工作上的挑战
D、工作中懒散冷漠,难以保持热情和积极性
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决
- 对句子进行分析,从而揭示和纠正深层错误观
- ( )的直接目的在于维护和改善员工的职业
- 罗杰斯从自我概念和经验之间的关系提出了心
- 压力的“一般适应症候群”是指,处于压力下
- 世界卫生组织把“人际关系和谐”作为心理健
- 心理健康标准应该体现社会的要求,积极的社
- 情绪具有两极性,表现为()
- 因为吸烟能够帮助公务员注意力集中,还有助
- 能够时刻对自己的经验与行为都给予积极的肯
- 当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任
- 神经衰弱自我调节的方法有()
- 公务员之间要学会互爱,下列说法不正确的是
- 工作投入是指员工工作起来有激情。
- 哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求具备经
- 心理卫生是一门研究人类如何维护和增强身心
- 我们有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎
- 在心理冲突面前,我们通常可能采取三种应对
- 在以下情绪中,根据情绪的环形模型,和安静
- 在以下情绪中,根据情绪的环形模型,和焦虑