试题详情
- 简答题如何建立小企业的社会道德?
-
在企业道德规范的建设中主要考虑以下三个因素:企业文化的基本价值取向、领导的举止、对员工的引导。
企业领导和员工对企业行为的取舍反映了企业的基本价值取向。雇员的观念会影响雇员在工作上的表现以及他对顾客和其他人的态度。
注重企业道德表现的企业家能利用他们作为领导或老板的影响来进行鼓励,甚至要求公司的每一个人在他的所有业务中表现的诚实廉洁。在所有机构中,道德标准都是由领导们建立的,上层领导的举止言行对下层员工在无形中具有指导作用。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对现存企业的财务状况进行分析,都包括哪些
- 家族企业管理的特征是什么?
- 合伙企业是以合伙人的共同财产为基础建立的
- 转移风险往往与只获得最低利益或求得平均利
- 公司的所有权归股东所有,决策权最终由()
- 小企业管理团队的关键在于各类人才的()
- 要减少企业多元化和战略性地发展核心业务,
- 在创立企业四年之后,张和李开始考虑卖掉企
- 如果你想拥有一家自己的企业,却又不想为繁
- 如何有步骤地撰写商业计划?
- 一个企业规模的大小只有在与其他企业的规模
- 企业发展的评价指标中,哪几个最能够较准确
- 小企业在国民经济中的作用和地位。
- 对于确定企业大中小的标准上,许多学者都坚
- 创业团队就是“精英团队”,是强者的结合。
- 下列各选项中,()最有利于节税.
- 创业者打算购买一家现存企业之前,必须对其
- “踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。”这句
- 帮助创业者达到事业成功的最佳工具是()。
- 向投资人出具关于本商业计划的保密须知或守