试题详情
- 多项选择题对小微企业工资表检查的内容包括()。
A、查验企业报告期工资总额、工人人数
B、工资发放的及时性
C、与上期和上年同期数据进行对比
D、分析企业用工情况是否正常
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 营业网点主办柜员:必须具备助师(含)以上
- TIPS系统提供()清算模式。
- 下列关于个人客户信息调整叙述错误的是()
- 客户可在同一主账户下通过二级分户办理()
- 证书两码补打仅用于柜员现场操作时由于打印
- 农商银行个人大额存单分为可提前支取及不可
- 手机银行关联账户发生余额不足或账户出现挂
- 因系统原因造成客户网银对账方式维护不成功
- 柜员号是柜员在业务系统的身份标识,以总行
- 《国际收支岗上申报系统操作规程》第六条规
- 在商户预授权时,按预授权金额的()进行冻
- 有关电子现金账户规定,哪些是正确的。()
- 在内控合规管理信息系统中,以下哪些操作由
- 客户办理基金业务时,可以进行预约的交易包
- 为客户提供方便、快捷、准确的业务查询服务
- 电话银行国际卡业务服务种类有哪些?
- 重要空白凭证手工付出及注销交易属于单节点
- 事后监督部门应按()将自查、检查情况以书
- 货物贸易外汇管理中,对B类企业的()需进
- 开通C+交易管家客户必须在我*行开立单位