试题详情
- 简答题试述医院后勤社会化改革的目标。
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医院后勤社会化改革的目标如下:
(1)后勤保障系统与医院分离,依法进行财产分割。对分离后的财产所有权、使用权、经营权等进行资源重组,建立专业化的后勤服务体系。采取独立经营,自负盈亏等多种经营形式为医院、患者、职工和社会提供服务。
(2)分离出来的后勤服务体系可以组建为企业,依法申请独立法人资格。医疗卫生机构和后勤服务机构之间形成契约或合同关系,社会化的后勤企业在这一基础上为医院、患者和其他需求者提供服务。
(3)充分发挥现有卫生企业的作用,将其作为后勤服务社会化的有效组成部分,逐步扩大后勤服务机构的实力,积极主动参与市场竞争。
(4)组建跨区域、跨行政单位的后勤服务社会化联合体,形成有实力的规模经营。以保证医疗卫生机构服务为主,不断有计划地扩大经营范围。初步建立起政府主导、社会承办、医疗卫生机构自主选择的比较完善的后勤服务社会化运行体系。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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