试题详情
- 简答题《二次创业指导纲要》中对实施人力资源开发战略是怎么表述的？
- 按照中央《关于进一步加强人才工作的决定》精神，围绕全局开展国际化经营，以调整和优化人才结构为主线，抓住培养、吸引和激励重点环节，努力培育企业高素质的经营管理者队伍、高水平的科技人才队伍和高技能的操作人才队伍，形成核心人才队伍和人力资源优势。加强与高等院校以及科研院所的合作，借脑引智，广揽人才，为我所用。全局干部职工的整体素质、人力资源的开发与管理机制、薪酬制度、劳动组织结构等，要适应企业加快发展的需要，为搞好二次创业提供人才和智力支撑。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 精神文化主要包括（）、（）、（）和企业经
- 《二次创业指导纲要》指出，根据企业面临的
- 企业形象包括哪几方面内容？
- 大庆艰苦创业的“六个传家宝”是什么？
- 管理局局长、党委书记曾玉康对各级领导干部
- 石油管理局二次创业的战略方针是什么？
- 电力总公司第三次党代会确定的今后三年工作
- 2005年，电力总公司市场开发要实现哪几
- 管理局《二次创业指导纲要》明确了全局努力
- 企业文化三个体系之间的关系如何？
- 企业文化有哪些作用？
- 管理局“构建和谐企业”必须做好哪三篇文章
- 企业目标必须要从总体上体现企业的（）
- 今年，电力总公司党委重点建设“四好”、“
- 企业价值观是以企业中的（）为基础，以企业
- 电力总公司的服务理念是（）、（）、（）
- 《二次创业指导纲要》指出，各级党委要认真
- 什么是企业价值观？
- 打造长青企业，服务百年油田（）、（）、（
- 企业理念是企业文化活的灵魂，是广大职工投