试题详情单项选择题（）即有效的领导取决于外界环境情况与领导者行为的相互作用，没有一种具体的领导方式在任何场合下都有效，为此需要根据具体情况创设新的领导方式。A、性格理论B、个人行为理论C、权变理论D、激励理论正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题正式沟通有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说如何进行批评？20世纪90年代以来组织变革出现了一种技非正式领导职能职权（）认为，工资、作业条件与生产效率之间没（）是组织未来要完成的任务过程，代表了组当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属泰罗的科学管理理论出现在（）选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和计划职能目标的特性（）控制过程的最后一项工作就是（）信息沟通准确的是（）对计划结构完整性的评价主要是对计划结构的在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多最常用的综合控制方法是（）组织结构应具有刚性。
