试题详情
- 判断题面试的评价标准应该在面试过程结束后制定。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 约哈里窗认为,个体的信息可以分为()
- 在交流的过程当中,沟通主体经常会出现沉默
- 电话沟通应注意哪些问题()。
- 谈判是双方或多方为实现某种目标就有关条件
- 词语是沟通与思维的工具,而多义词是有效倾
- 冲突处理态度中没有自信心且缺乏合作精神的
- 一方在争取对方一定让步的基础上,继续进攻
- 团队是由员工和管理层组成的一个共同体,是
- 演讲者在演讲之前考虑如何开头、如何结尾、
- 在谈判中有一种策略,它不顾对方,先为自己
- 对待批评可以采用建设性或尽量贴近对方关心
- 简述可信度,如何通过可信度激发受众。
- 自认为有一个愉快的童年的人,日后多容易表
- 享乐主义者属于()。
- 兼有轮式和Y式沟通优点的方式是()。
- ()是一个人在工作中能够表现出来的习惯行
- 我们通常所说的”小道消息”属于()
- 提高倾听的效果的要点有()。
- 信息沟通所使用的语言和传递方式能被接收者
- 对过去的事有着一份近乎执着的怀恋的人,她