试题详情
- 判断题定量方法的运用促进了人事行政的科学化。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 许诺原理中，许诺/所需时间和实现目标可能
- 新公共管理的特征有（）
- 2008年1—5月份，我国规模以上工业企
- 我们要坚持用马克思主义（），用鲜活丰富的
- 单方行政行为
- 中国非英里组织发展的“艰难”表现在哪些方
- 战略规划层主要是关注组织发展的（）问题。
- 如何认识公共权力及其公共管理监督的意义？
- 下列不是我国现代企业制度基本特征的是（）
- 人生价值表现在两个方面（）。
- 0，9，5，29，8，67，17，（），
- 茅盾“蚀”三部曲是什么？
- 监察机关经调查，对涉嫌犯罪取得的财物在移
- 绩效沟通的形式包括（）和（）。
- 资料1：随着网络购物的流行，各种快递公司
- 机关信息收集的基本要求是（）
- 依据民法，下列一定不具备完全行为能力的自
- 前公共安全管理时期的标志性事件有哪些（）
- 以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员
- 2019-2020年是全面建成小康社会的