试题详情
- 简答题进攻型公共关系
- 进攻型公共关系是组织与公众发生冲突、与环境产生严重失调，其生存、发展面临阻力、危机时，为了摆脱被动局面，组织以积极主动的姿态，以攻为守，改造环境，调整与公众的关系，创造新局面的一种公共关系模式。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会交往过程中，不必考虑参加人员的身份、
- 组织的视觉识别系统的基本要素包括（）。
- 高美誉度、低知名度属于公共关系的（）状态
- 简述建立和谐社会政府公共关系的必要性。
- 尊重公众的原则具体表现为（）。
- 企业识别系统的核心与原动力是（）。
- 适用于规模不大的人口总体的抽样方法是（）
- 组织形象设计时需要注意什么？
- 在市场竞争中，公共关系主要是一种（）。
- 公关广告的创作原则主要有哪些？
- 公众的特征有（）。
- 可以使其对本组织充满信心、增强向心力的公
- 公共关系活动的行为方式有：（）、维系型公
- 爱德华·伯尼斯出版的公共关系学著作有（）
- 在部门隶属模式中，容易将公关限于迎来送往
- 正确处理媒介公众关系的原则中“四不要原则
- 公共关系涉及的学科有（）。
- 组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具
- 国际公众关系的一个显著特点是跨文化传播与
- 组织形象识别系统在50年代始于（）。