试题详情
- 简答题简述效益指标的设计十分困难的原因。
- 效益指标的设计是十分困难和复杂的。困难的主要原因是:有的测定需要与既定目标比较,而且标往往不十分明确,也没有充分量化;指标要求的是量的描述,而质与社会效果往往难以量化;社会效果测定需要到行政组织之外去收集有关的信息资料,这一工作开支庞大,费时费力;行政管理活动的社会效果与直接产出比较具有明显的时间上的滞后性,而实践往往要求在某些活动的社会效果未充分展示时就对它进行效益评估。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 行政体制的滞后性,也就是行政体制的惰性,
- 政治环境对行政系统的影响,包括以下哪些因
- ()的重点首先应当是带有全局性、战略性和
- 中国严格意义上的监察制度始于()。
- 组织文化包括()。
- 简述行政组织的种类?
- ()在1944年发表的《决策与行政组织》
- 根据客观实际资料,确定政府的目标和任务,
- 渐进决策模式的主要观点是什么?
- 行政处置和行政强制执行的区别在于()
- ()管理全国的会计工作。
- 根据《国家公务员通用能力标准框架(试行)
- 行政执行的主体只能是行政机关。()
- 团结协作要求国家公务员做到()
- 人事更新机制的主要作用在于()。
- 国家权力的执行在本质上就是()
- 经济体制的核心是()
- 行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属
- 结合我国实际谈谈如何完善行政监督制度。
- ()标志着以国家权力为基础的行政管理的正