试题详情
- 多项选择题按照情绪发生的强度和持续时间,可以把人的情绪分为()
A、心境
B、心绪
C、激情
D、应激
E、理智
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,
- 劳动法确立的主要制度包括()
- 当金融机构发生应收利息无法收回时,应从(
- 中国进出口银行在()设总行,()营业性分
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,
- 劳动关系的主体是指()
- “四化建设”就是大力推进工商行政管理制度
- M公司用甲材料生产X产品,甲材料标
- 一般区段列检所及工作量较小的主要列检所要
- 计划在企业经营活动中起()作用。
- 常用的确定设备最佳更新期的方法有低劣化数
- 农产品价格由()构成。
- “保险事故发生使被保险
- 承运人和港口经营人的违约责任包括( )责
- 某房地产公司在某乡一废旧厂搞房地
- 关于金融机构市场退出的说法,正确的是(
- 下列不属于代用货币特点是()
- 下列属于组织预算支出拨款原则的有()
- 培训与开发活动的首要环节是进行培训与开发
- 特尔斐法属于投资项目评估方法中的()。