试题详情
- 多项选择题对决策管理层进行培训与开发的内容主要有( )
A、知识和意识
B、经营技能方法
C、如何处理人际关系
D、工作态度
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某公司结果化简的2006年度资产负债表如
- 我国现行的转移支付制度是建立在1994年
- 下列哪项不可以自行创设行政处罚()。
- ()由长期资本和短期资本组成。
- 国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳
- 住房公积金的使用范围包括()。
- 清产核资工作中,核实资金的主要目标有()
- 社会主义宏观经济调控的基本目标是( )。
- 根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论,人
- 某农业企业2009年固定资产卡车的占有及
- 运输枢纽按其运输方式组成划分为()。
- 在计算利息额时,按一定期限,将所生利息加
- 登记类行政许可的特点包括()。
- 劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利
- 关于利息率,下列说法正确的是( )。
- 绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并
- 某国进口商向另一国出口商进口一批货物,双
- 平行移动方式的缺点包括()
- 2002年2月1日,甲公司签订土地使用权
- 特色农产品区域布局的基本原则主要包括()