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- 单项选择题机制创新突出（），构建责权利对等的授权管理体系，协调公平与效率、发展与稳定，实现用人、用工和分配制度的持续优化，最大限度地调动员工积极性，创建多层级活力组织。
A、市场需求
B、客户满意
C、成果绩效
- C
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