试题详情
- 简答题简述选聘人员应遵循的原则。
- 因事用人，以工作为重，人员安排服从工作的需要；用人之长，用人贵在用其长，避其短；用人唯贤，严格要求；用人为精，重视效绩；优势互补，合理结构。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 运用事物的具体形象、表象和对表象的联想所
- 气温越高，活动量越大，幼儿出汗就越多。
- 清音和浊音的划分是根据声带振动与否。
- 合理地幼儿园教师队伍是由老、中、青三个年
- 管理的实质是（），使受分工制约的各个人的
- 简述幼儿园总务管理的基本要求。
- 为了让幼儿在艺术方面有所特长，可以暂时放
- 幼儿园保教人员选聘的原则（）
- 若乳牙该掉不掉影响恒牙萌出，应及时拔除滞
- 档案评价的优点（）
- （）是人体结构和功能的基本*单位。
- 一般来说，管理过程的四个阶段包括（）。
- “唱一唱”中的“一”应读（）。
- 调动教职工工作积极性的关键是（）。
- 我国幼儿园管理的首要原则是（）
- 诗歌教学的选材要构思巧妙，富有想象力，充
- 幼儿园管理的（）是指幼儿园管理要在正确的
- 角色游戏的组织和指导要遵循开放、随机性原
- 幼儿鼻腔较窄，但已长鼻毛，能阻挡灰尘和细
- 在间接控制方式中，教师的主体地位处于（）