试题详情
- 单项选择题新的《劳动合同法》规定,用工单位应当按照同工同酬原则,从法律层明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明()
A、劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B、依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
C、劳动者的权利和义务是统一的
D、国家依法保障劳动者的合法权益
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 中国铁路总公司于2013年9月11日招
- 股份有限公司筹集资金的方式主要是()
- 眼下“上班路上刷微博,相互
- 作为全球储蓄率位居前列的国家之一,中国的
- 某公司公布了2015年上半年的财务报表,
- 可口可乐公司2008年9月3日宣布,计划
- 我国现阶段存在的非公有制经济包括()
- 当劳动者遇到工资不能及时发放向你求助时
- 上述案例给我们企业的启示是() ①面向
- 下面对于企业的兼并、破产认识不正确的是(
- 2016年9月1日召开的国务院常务会议
- 2010年10月27日,是《中华人民共和
- 建设资源节约型、环境友好型社会是我国社
- 在民国,著名私人企业家荣德生曾给国民政府
- 近年来,随着我国高校毕业生人数逐年递增,
- 随国家主席习近平出访,彭丽媛得体的着装受
- 现在全球使用智能手机的人越来越多,至2
- 购买学生平安保险,投保人只要缴纳几十元的
- 《中共中央关于加强党的执政能力建设的规定
- 目前我国小型微型企业发展遭到困难,国家决