试题详情
- 简答题企业文化冲突的表现形式有哪些？
- 企业文化冲突的表现形式有：
1.企业主文化与亚文化的冲突
2.群体文化与个体文化的冲突 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的
- 文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与
- 书面语言媒介
- 美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）
- 企业管理对人的认识经历了（）阶段。
- 我们尽管有着五千年的古老文明，但仍然需要
- 企业最重要的资产是（）。
- 在一个企业中，企业楷模与企业经理的角色总
- 简述行为激励的特征。
- 企业家的基本职业能力包括（）。
- 在经受外来文化影响的过程中，我们必须（）
- 企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业
- 企业文化传播五要素构成中属于人的因素的是
- 东方企业文化的特点主要有（）。
- 企业如何实现以人为目的？
- 有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际
- 企业价值观的功能体现为（）。
- 中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积
- 企业要想有活力，首先要激活人，使人有（）
- 简述价值观的确立对企业行为带来的影响。