试题详情
- 简答题用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,应如何处理?
- 应由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命财产损失的,对责任人员比照《刑法》第187条的规定追究刑事责任。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应
- 集体企业的权力机构是什么?
- 什么是养老保险,有何特点?
- 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动?
- 女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重
- 女职工劳动保护的重要内容是什么?
- 工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民
- 《女职工专项集体合同》签订备案程序是什么
- 已婚未孕女职工有何劳动保护?
- 《企业工会工作条例》中规定凡设立董事会、
- 工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次
- 工会以哪一个法律为根本的活动准则?
- 企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动
- 工会主席应当具备那些条件?
- 推行《女职工专项集体合同》的必要性和重要
- 《企业工会工作条例》规定会员在()人以下
- 国有、集体及其控股企业工会主席候选人如何
- 《企业工会工作条例》何时由中华全国总工会
- 什么是职业道德?
- 解除劳动合同在哪几种形式下,应当需要提前