试题详情
- 单项选择题在对工作态度的衡量指标中,()是预测员工离职率最有效的指标之一
A、组织承诺
B、工作满意度
C、工作价值观
D、工作投入度
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 郑某初次就业就进入了甲公司,现己连续在甲
- 居民企业适用的企业所得税法定税率是()。
- 在保证职工住房公积金提取和贷款的前提下,
- 社会生产关系是指人们在生产资料所有制基础
- 在最初资金提供者和最终资金使用者之间进行
- 某民营企业已成立10年,新招聘上任
- ()是在对引进技术消化吸收的基础上进行创
- 国际收支平衡表包括的主要项目有()
- 下列各项不属于人员需求分析的内容的是()
- 无名合同的法律适用规则为()。
- 下列关于财产所有权与法人财产权的表述,错
- 当甲、乙两种运输方式需求交叉弹性为负值时
- 在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价
- 不涉及国家安全、公共安全和经济安全的政府
- 对于委托收款结算,下列说法正确的有()
- 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,下列
- 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天
- 下列计算公式错误的是()。
- 雨天驾驶车辆出行前,除了要留意车辆机械正
- 下列哪一项体现了凯恩斯货币需求理论的显著