试题详情
- 简答题某企业一职工在进行道路施工时，突然下起了雷暴雨，他在跑向工棚时遭雷击受伤，至今仍在医院治疗，其是否属于工伤？
-
《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，职工“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤。
雷电、地震、洪水、泥石流、海啸，都属于自然灾害，对人造成伤害时，属于意外伤害。在工作时因自然灾害等意外伤害而受伤，符合《工伤保险条例》的上述规定，应当认定为工伤。该职工虽然不是在施工时直接受到伤害的，但在施工时遭遇雷暴雨，必然需要躲避，在躲避中受雷电击伤，也应认为是施工（即履行工作）所直接产生的，应和施工被雷电击伤作同样认定。因此该职工应当认定为工伤。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《中华人民共和国社会保险法》自（）起实施
- “官贵民贱”的具体例证。
- 养老保险人员新参保如何申报资料？
- 某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定
- 我国工伤保险待遇不包括（）。
- 以下属于账户管理人职责的有（）。
- 劳动与社会保障部的主要职责是（） ①起
- 新型合作医疗制度的“新”的特点是什么？
- 社会保险体系
- 社会保险对收入再分配的影响
- 职工上下班途中自己骑自行车被摩托车撞伤是
- 职工因（）受到事故伤害或者患职业病，且经
- 智利1981年为什么要改革养老保险制度？
- 《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴
- 工伤保险的医疗待遇
- 领取基本养老金待遇的条件是什么？
- 失业保险制度一般不覆盖哪几类人？
- 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）
- 以下（）不符合企业年金支付条件。
- 我国的社会保障制度，初步形成了（）框架。