试题详情
- 简答题正式组织
- 是指为完成组织所规定的的特定工作而产生的正式的官方组织结构。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 弗洛伊德精神分析理论的主要观点是什么？
- 管理心理学起源于20世纪初期，到20世纪
- （）根据个体在不同时期的心理社会危机的特
- 简述群体决策的优点与缺点。
- 简述矫正员工挫折感常采用思想工作方法，以
- 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（
- 美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人
- 组织设计
- 美国加利福尼亚大学的学者做了一个实验：把
- “远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下
- 工作压力是指由工作或与工作直接有关的因素
- 在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是
- 什么是组织文化的7S框架？
- 认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知
- 人际关系的形成规律遵循着从感性认识到理性
- （）的个性结构理论是以本能性欲为核心构成
- 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和
- 组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（
- 以下关于能力的描述属于正确的是（）。
- 从众产生的原因有：（）、避免对偏离的恐惧