试题详情
- 单项选择题从合作组织发展的角度看，自我管理不健全的主要原因是（）
A、缺乏必要锻炼
B、工作环境机制松弛
C、工作结构松散
D、人员操作能力差
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人的（）是人的主体性的最高层次、最高表现
- 团队结构优化的三个原则（）
- （）是心理健康的窗口。
- （）是工作的内动力，是做好多项工作的前提
- 市场经济从运行机制上讲，是一种契约经济，
- 自我约束机制最重要的的体现是成员的（）
- 心理健康有助于（）
- 个别性差异主要表此刻（）
- （）是心理健康的窗口
- 人们的经济地位和利益归属，决定不了人们对
- 人的语言是因为（）的需要而孕育发生的。
- 协调与领导瓜葛的艺术应该掌握（）
- （）即为了共同的目的而一起工作或共同完成
- 2005年2月，同志在省部级主方法导干部
- 专业技术人员的职业生涯发展具有一定特殊性
- 信任危机产生的原因分析
- 自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导
- 合作成员满意度下降
- （）是社会发展的目的。
- 理解和运用关于心理健康标准时应注意的几个