试题详情
简答题描述培训考核的功能。
  • （1）检查学员是否按照培训计划完成学业，掌握相应的知识与技能，完成态度的转变，实现培训目标。
    （2）通过分析学员对各个问题答案的变化，培训师能够从中看出自己在哪些方面取得了成功，在哪些方面还做得不够。
    （3）检查实训室的功能是否齐全完善，是否能起到全面检验学员知识与能力的作用。
    （4）作为学员学习过程的一个记录，通过历史性的纵向比较，可以发现学员知识和技能掌握的强项与弱项，在后续培训设计过程中加以弥补和改进。
    （5）培训考核还具有选拔性功能，通过将学员的学业进行量化，可以直观地挑选出某方面的优势人选，供人力资源部门选择使用。

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