试题详情
- 多项选择题人力资本投资方式包括（）
A、教育和培训投资
B、健康保健投资
C、人际关系投资
D、劳动力流动投资
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当市场劳动供大于求时，政府一般应（）。
- 劳动力供给变化对静态均衡有哪些影响？
- 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）
- 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）
- 产生磨擦性失业的主要原因是什么？
- 机械加工时由员工直接操纵工艺设备实现基本
- 特殊培训
- 什么是效率工资理论？其基本观点是什么？
- 为什么统计性歧视会给相同素质的劳动力带来
- 下列公式错误的是（）。
- 转移支付包括政府在（ ）等方面的支出
- 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（
- 简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
- 实证研究方法的重点是研究现象本身（ ）的
- 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定
- 劳动力市场的主题有相互对立的（ ）
- 影响劳动力需求的正式制度因素有（）。
- 试论述影响个人劳动力供给曲线位移有哪些因
- 与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动
- 供给学派就业理论的主要观点是（）。