试题详情
- 简答题信息动力包括哪些内容?
- 包括:
(1)思想观念
(2)科学、技术和文化等知识
(3)企业的作风、传统和文化 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对()的需要随着领导层次的上升而增加。
- 以下哪些是梅奥人际关系理论的内涵。()
- 公司的政策,人际关系,工作上的成就感都属
- 关于人性的“X假设”的形象解释是“人之初
- 简答如何才能提高谈判的成功几率。
- 下列不属于管理幅度设计的影响因素的有()
- 职权
- 管理者具备的命令权属于()
- 《工业管理与一般管理》的作者是()。
- 社会文化因素属于组织的任务环境。
- 真实工作预览只向申请者提供关于工作和公司
- 根据美国学者戴维.J.弗里切的观点,管理
- ()是指计划执行过程中所实施的控制,即通
- 一般而言,企业是()组织。
- 规则是决策制定的指南。()
- 威廉·大内把他所研究的企业管理方式分为(
- 职能部门化
- 某生物制品企业运用原有技术优势,开发了一
- 所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥
- 为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法