试题详情
- 判断题劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规
- 在施工现场，不得使用未成年工、童工，所有
- 社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目
- 《劳务费结算、支付情况报表》应于次月前（
- 根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本
- 目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按
- 施工现场生活区发生传染病、食物中毒、急性
- 合同签订的自愿原则是法律赋予的，同时也受
- 首次流入现孕已婚育龄妇女管理对象，居住地
- 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假
- 建筑业企业资质等级，是指国务院行政主管部
- 处理劳务纠纷的法律有：（）。
- 根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）
- 取得劳务分包资质的企业，可以承接施工总承
- 非烧结砖根据生产原材料区分主要有（）等。
- 发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者
- 调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的
- 项目经理部（）将结算资料归账，并登记统计
- 平衡计分卡包括财务、员工（客户）、业务流
- 劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。