试题详情
- 多项选择题东软绩效评估的结果应用于:()
A、薪酬
B、职业发展规划
C、晋升与人才选拔
D、能力培养
E、明星员工评选
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 大型企业总体战略的类型包括()
- ()行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率
- 下列各项属于社会效益指标的有()。
- 企业公共关系工作具有以下功能()
- 企业实现技术进步的基本模式有()
- ()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员
- 技术程度复杂的产品,宜选用()。
- 组织中直线人员掌握的职权是()。
- 企业组织的行为能力又可具体分解为()
- 进人市场的时间策略有()
- 下列各项属于智能形态的技术有()
- 资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活
- 下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有
- 下列各项,哪些属于硬技术()
- 进行总体经营战略选择时,需要考虑的因素有
- ()是企业以一定的代价,通过各种传播媒介
- 内部客户的种类包括:()
- 在投入期不适宜采取的营销策略是()
- 股份有限公司一般有()股权。
- 下列各项哪些属于社会效益指标()