试题详情
- 多项选择题人力资源和社会保险行政争议的当事人包括()。
A、用人单位和劳动者
B、人民法院
C、医疗服务机构
D、社会保险经办机构
E、人力资源社会保障行政部门
- A,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪些邮件可以作国内存局候领邮件交寄?
- 从服务网点的角度评价邮政通信服务水平的内
- 税务机关检查某建筑安装企业营业税纳税情况
- 以下( )项目应严格限制以划拨方式出让。
- 短期出口信用综合险中的政治风险包括()。
- 考核基本建设投资支出的效益时,应采用的方
- 下列各项中,关于增值税纳税地点规定阐述正
- 自主创新需要加强集成创新,使各种相关技术
- 关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的
- 采用年金终值公式可以测算出()。
- 饭店的经营效益应包含()效益和()效益两
- 根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办
- 关于有效性薪酬管理的基本原则,下列表述错
- 饭店工作分析
- 下列有关企业物流的说法中错误的是( )。
- 企业联盟的主要形式是( )。
- 按税负是否可以转嫁,通常把税收收入分为(
- 下列造成计量误差的情况有()。
- 旅游需求的时间指向性主要是指旅游需求在时
- 从生产方式的发展来看,依次出现了()阶段