试题详情
- 多项选择题协调与上级关系的方法是（）。
A、展其长，避其短
B、及时汇报，反复疏通
C、大事讲原则，小事讲风格
D、投上级所好，歪曲事实，一味讨好
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 沟通的对象接受沟通的可能性在哪些方面可以
- 沟通主要有四个途径，听说读写。
- 沟通的互动性的特征说明（）。
- 沟通能力的作用有（）
- （）从个别到一般的逻辑推理方法。
- 根据沟通基本问题探讨，希望形成（）沟通文
- 以下体现策略的不属于机动灵活的是（）。
- 因工作需要接触上级的“盲区”时，不应（）
- 冲突源包括（）
- 沟通能力的（）特征，要求沟通者能够根据自
- 领导者活动的基本内容是（）
- “人创造奇迹常常是在瞬间，但没有一个创造
- 著作权制度则主要是对（）领域内具有独创性
- 按协调的内容为标准，不包括（）
- 沟通能力是沟通者（）的体现
- 协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程
- 内部关系的协调主要表现在（）。
- 论文写作基本程序包括（）。
- 霍尼的团体人际关系行为模式不包括（）
- 当上级要求你做某件事，你想拒绝但又不好说