试题详情
- 单项选择题以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是()
A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作
B、安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力
C、患者的工作环境无需特殊化
D、对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 通常所说的触电事故,基本上就是指()事故
- 焊工只要有电气知识,就可对焊接设备进行安
- 《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作
- 在焊丝直径、焊接电流、电弧电压不变的条件
- 电焊条的牌号共分为()大类。
- 在有多台焊机工作场地当水源压力太低或不稳
- 当焊接电源的输出电压随焊接电流的增加,而
- 焊接电缆应用整根导线,如需用短线接长时,
- 体表烧伤可以直接用酸性(或碱性)液中和。
- 交流焊机输出电流过大或过小,说明焊机电路
- 日常保养是保证焊机正常运行,延长使用期的
- 生产经营单位使用()时,对有关从业人员应
- 炉中钎焊不可用还原性气体或惰性气体保护。
- 带压不置换动火时可燃气体含量大大低于爆炸
- 钢材牌号“20g”中的“g”表示锅炉钢。
- 焊一般结构时,应选用()
- 急性中毒催吐的条件是摄入时间较短,一般不
- 氧气是助燃气体,故其纯度对气焊和气割的质
- 我国目前试行的高频电磁场卫生学参考标准电
- 电极(焊丝)前倾时,电弧力对熔池液体金属