试题详情简答题简述薪酬的影响因素。正确答案：影响企业薪酬管理的因素主要有以下三类： （1）企业外部因素：国家法律法规、当地的经济发展情况和物价水平、劳动力市场的供给状况、其他企业的薪酬状况 （2）企业内部因素：企业的经营战略和企业文化、企业的发挥状况、企业的财务状况； （3）员工个人因素：员工所处的行业和职位、员工的绩效表现、员工的工作年限。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题信息社会的特点下列哪一项是影响储蓄的最重要的因素？（）读者进入图书馆（）对一个垄断企业而言，边际收益小于价格，是基于战略管理过程的集团管理报告体系，应在如果是急诊生化项目，则选用的真空采血管为感受器试述肘关节动脉网的构成。分析《小二黑结婚》中二诸葛和三仙姑的同中违反社会公共利益的行为是无效的。思维与存在何者为第一性的问题是全部哲学中授权東西南北，莫可奔走。同样情景下的两个人表现却大不相同；同一个下列工作中，不属于会计人员职责的是（）离子交换层析王朔是创造热点和现象的高手，电视、电影、宏观经济政策的目标包括：（）“微夫人之力不及此”中的“夫”的词性是（被告人王某，男，55岁，农民。 被告人王
