试题详情
- 单项选择题实施（）战略的关键在于企业在某一方面或某些方面对社会上的人才有较强的吸引力，或是待遇优厚，或能施展才智，实现抱负。
A、引进人才开发
B、借用人才
C、招聘人才
D、定向培养人才
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对象原则的优缺点有哪些？
- 具有质量高、接受度强的决策类型是（）
- 企业的销售控制主要有（）。
- 个人所得税额按照所得类别，实行（）税率。
- 股份有限公司的股利分配采取的原则是（）
- 下述哪些不是知识的共享方式（）
- 为迎合顾客的求廉心理，特意将几种产品让价
- 有价证券
- 谈判所具有的特质包括（）。
- （）管理是企业经营管理中唯一产生收入的环
- 公司制企业有什么特点？
- 以市场为导向确定企业使命时，企业经营必须
- （）不是有限责任公司的法律特征。
- 简述经营战略的内容。
- 经营目标是指导某个时期企业生产经营活动的
- 在网络环境下，会计人员在不同（）。
- 试述库存控制的任务。
- C盘下-skpclog文件夹ssl-年月
- 一些企业集团为了迅速扩大名牌产品的生产能
- 简述技术评价的内容。