试题详情
- 简答题菲德勒认为一个人的()是固定不变的,这意味着如果情境要求任务取向型的领导者,而在此岗位上的却是关系取向型的领导者时,要想达到最佳效果,则要么改变情境,要么替换领导。
- 领导风格
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 坚决打赢脱贫攻坚战,坚持()的工作机制。
- 行政组织的内向需求有()
- 对调查过程中的重要事项,()后按程序请示
- 确定目标应包括哪些部分()
- 《中国共产党纪律处分条例》对于违纪行为所
- 物质的惟一特性是()。
- 有一种心理影响的形式,往往会付诸行动,以
- 由中国自主芯片研制的()超级计算机以每秒
- 我国公务员的人员分类实行()制度。
- 大众创业,万众创新的总体思路有()
- 当代政策分析中,最有影响的经济学途径是(
- 预备党员的预备期,从()之日算起。
- 童话集《稻草人》和《古代英雄的石像》的作
- 2017年起,进一步加强医保基金预算管理
- 我国长期以来形成了依赖投资扩张的增长方式
- 社区概念源于德国社会学家()的著作。
- 下列关于债权人委员会的说法中不正确的是(
- 根据公务员法总则第一条的内容,制定公务员
- 行政组织环境的基本特点为()。
- 影响危机的可把握性的因素不包括()