试题详情
- 单项选择题人的行为的特点不包括()。
A、具有适应性
B、具有静态性
C、具有可控性
D、具有多样性
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有效领导的基础是()
- 库尔特•卢因变革的三步骤是(
- 解决一个人为什么活着和怎样做人的根本问题
- 当采用组织的社会职能进行分类时,下列选项
- 基于价值观的领导理论中,领导价值观属()
- 领导者的影响力主要包括()
- 美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
- ()认为,组织行为学是一个研究领域,它探
- 依据组织的结构特征,信息沟通可分为()
- 简述提高有效领导行为的步骤。
- 职业承诺和组织承诺是一致的。
- 对下属的工作进行严密的监督,而不重视对人
- 目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应
- 斯堪的纳维亚研究中,新提出的一个维度是(
- 需要层次理论是()的理论
- 组织结构合理化的标志是什么?
- 正式沟通
- 什么是正式组织,正式组织具有哪些特征?
- 1769年,()出现世界上第一个600多
- 根据赫茨伯格的理论可把激励分为()。