试题详情
- 判断题管理者不需要做作业工作,所以也不必对对该工作负责。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据赫茨伯格的双因素理论,满足了职工的保
- 企业销售人员有责任使消费者认识企业的产品
- 在电子商务的发展过程中,“Interne
- 具有社会意识的共同证券基金利用某种社会屏
- 下列哪种控制发生在实际的变化中?()
- 标杆比较过程的第一步是()。
- 法律规定企业拖欠或克扣员工加班费用的,除
- 下属向部门经理递交一份述职报告,属于以下
- 组织行为学是研究一定组织中()的科学
- 在用人时不能求全责备,管理者应注意发挥人
- 试简述产生于20世纪初的“科学管理”思想
- 反馈控制、现场控制和前馈控制划分的标准是
- 协调职能包含的核心内容有哪些?
- 下面关于中国式的领导,表述有误的是()。
- 管理学上关于领导的概念,以下哪一个说法是
- 当激励专业人员时,必须记住对他们而言,主
- 如何进行利益相关者的分类?怎样才能有效的
- 在环境分析的内容中,“地”是指企业竞争所
- 简述领导者魅力理论,你认为个人魅力型领导
- 风险型决策