试题详情
- 多项选择题现代公共部门人力资源甄选的方法主要有（）。
A、笔试
B、面试
C、心理测验
D、评价中心技术
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 坚持马克思主义，坚持社会主义，一定要有（
- 某校教师和学生共100人参加植树，教师每
- 公共政策系统包括信息子系统，（），决断子
- 人际关系学说认为：工人是（）
- 刘女士今年48岁，她说：“我有两个女儿，
- 职位分类是以“（）”为中心。
- 分工负责、互相配合、互相制约的原则最早见
- 行政组织结构设计的要求有（）。
- 中央全面深化改革委员会第一次会议强调，要
- 给定资料 1．2012年6月10日
- 《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规
- 下列沟通机制中属于柔性机制的是（）。
- 国家主席是我国的政府首脑。
- （）是一门研究人类社会管理活动中各种现象
- 分清事物的主要矛盾与次要矛盾，强调抓主要
- 社区建设的根本出发点和归宿是（）。
- 问题官员频频随意复出，不仅_______
- 要建立健全权力运行制约和监督体系，坚持用
- 中华人民共和国的成立，标志着中国已从半殖
- 我国发达地区对欠发达地区的互惠互利机制是