试题详情
- 多项选择题制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法包括()
A、逻辑分析
B、经验判断
C、试验调查
D、全面普查
E、编写日志
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 通知:由()、称呼、正文、结尾。
- 社会保障的最高层次是()
- 针对性政策指导的步骤有()
- 残疾人就业的方式:()、分散按比例就业、
- 目前,我国劳动法调整的对象主要包括()
- ()的就业登记主要包括劳动者个人的信息、
- 通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息
- 在下列选项中,属于劳动关系特征的有()
- 用人单位在招用人员时,应当依法告知劳动者
- 美国失业保险的法律依据是1935年颁布的
- 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和
- 信息汇总的形式:逐级汇总、集中汇总、()
- 职工()缴纳基本养老保险费至符合领取基本
- 实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动
- 对违反职业资格准入制度的用人单位应给予的
- 公民劳动权利能力的制约因素为( )
- 职工民主管理的深度而言,最深层次为()
- 协助申领丧葬补助金,劳动保障协理员应根据
- 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
- 什么是金保工程?