试题详情
- 单项选择题工作分析的内容不包括哪项?()
A、该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任
B、为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系
C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
D、完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下
- 组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、
- 所谓升华,也就是将消极的情绪与头脑中的一
- 认知能力测验由()个部分组成
- 专业技术人员的角色具有以下特点,不包括(
- 某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重
- 下列哪项不属于潜能开发所包含的要素?()
- 工作流程设计的基本原则()
- 绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介
- 缓解心理压力的方法有()
- 高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界
- 首因效应也称为()
- 职能制组织结构的优点是()
- 专业技术人员如何提高逆商()
- 绩效的多因性:技能、激励、环境和()
- 专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括
- PDCA是Plan/Do/Check/A
- 工作分析又称()分析或职务分析
- 首因效应也称为第一印象,是指员工在绩效评
- 绩效管理是以组织战略为导向的